Робота у нас
У зв'язку із значним попитом на наші консалтингові послуги, запрошуємо тих, що бажають стати частиною нашої команди.
Менеджер по підбору персоналу
Вимоги до кандидатів:
- дівчина 21-26 років;
- вища закінчена освіта (бажано психологія);
- досвід роботи у сфері рекрутинга від 1 року;
- упевнений користувач ПК, Інтернет, офісної техніки;
- знання всіх етапів підбору/оцінки і мотивації персоналу;
- комунікабельність;
- презентабельна зовнішність;
- бажане знання англійської мови.
Посадові обов'язки:
- пошук і підбір співробітників всіх рівнів на відкриті вакансії;
- проведення відбору і аналізу резюме, телефонної і особистої співбесіди, тестування кандидатів, збору рекомендацій, надання зворотного зв'язку кандидатам;
- ведення і оновлення бази кандидатів і резюме;
- забезпечення закриття поточних вакантних позицій із застосуванням технологій прямого пошуку;
- активна робота з рекрутинговими і кадровими компаніями для забезпечення закриття вакансій;
- формування і розміщення вакансій в ЗМІ і Internet;
- моніторинг ринку праці;
- ведення звітності по закриттю вакансій.
Юрист
Вимоги до кандидатів:
- вік 25-45 років;
- вища освіта;
- досвід роботи юристом в юридичній компанії від 1 року;
- знання спеціалізованих програм.
Посадові обов'язки:
- абонементне юридичне обслуговування клієнтів;
- захист авторських прав;
- здобуття дозволів на торгівлю і ін. види діяльності (ліцензування автоперевезень вантажів і пасажирів, будівельних робіт, медичної практики, операцій з ломом чорних металів, операцій з дорогоцінними металами, охоронної діяльності, торгівлі алкогольними напоями і тютюновими виробами, торгівлі медичними препаратами, туристичної діяльності);
- підготовка документів, розробка договорів;
- правовий захист комерційної таємниці;
- юридичне консультування;
- моніторинг законодавства;
- супровід операцій з нерухомістю і землею;
- правовий аудит;
- представництво інтересів в судах і державних органах;
- реєстрація засобів масової інформації (ЗМІ);
- реєстрація торгівельної марки (ТМ);
- реєстрація штрих-коду;
- операції з суб'єктами господарювання (продаж готових підприємств, реєстрація суб'єктів господарювання, внесення змін, додаткові послуги, ліквідація і банкротство суб'єктів господарювання);
- супровід тендерів.
Бухгалтер (аудитор)
Вимоги до кандидатів:
- вік 25-45 років;
- вища освіта;
- досвід роботи головним бухгалтером від 2 років;
- знання спеціалізованих програм.
Посадові обов'язки:
- абонементне бухгалтерське обслуговування клієнтів;
- постановка бухгалтерського обліку;
- відновлення бухгалтерського обліку;
- кадровий облік;
- податковий облік;
- розрахунок податків;
- підготовка і здача звітності;
- автоматизація обліку;
- оптимізація оподаткування.
Перекладач
Вимоги до кандидатів:
- вік 25-45 років;
- вища освіта;
- відмінні знання іноземних мов (англійський, німецький, іспанський і ін. мови);
- досвід роботи перекладачем (англійський, німецький, іспанський і ін. мови) від 1 року;
- вдалий досвід участі в переговорах на вищому рівні.
Посадові обов'язки:
- участь в переговорах з іноземними особами (послідовний переклад, синхронний переклад);
- письмовий переклад текстів.
Ми пропонуємо:
- дружний колектив і адекватне керівництво;
- гідну заробітну плату;
- вчення в процесі роботи;
- оформлення відповідно до Трудового Кодексу України;
- 100% оплату відпустки і лікарняного;
- відлагоджену систему бонусів;
- прозору систему кар'єрного зростання;
- 5-денний робочий тиждень;
- зручне розташування офісу;
- медичне страхування;
- своєчасну виплату заробітної плати.
Зв'яжіться з нами:
Тел.: 8(062) 387-24-45
e-mail: hr@btmstaff.com.ua
Інтелектуальна власність Консалтингової компанії BTM Staff
www.btmstaff.com.ua