Підбір персоналу
Підбір персоналу проводиться нами, як з використанням традиційних для кадрових агенцій методів, так і з використанням власних унікальних розробок в області автоматизації процесів рекрутингу.
Крім того, нами використовується власна база даних резюме, відібраних вручну за весь час існування кадрової агенції. Пошук по базі здійснюється з засобами найбільш довершений на сьогоднішній день алгоритмів та постійно удосконалюється.
Пошукачі, перед тим як бути представлені замовнику, проходять декілька етапів оцінки нашими менеджерами. Порядок взаємодії з клієнтами обговорюється індивідуально на початкових етапах роботи. За бажанням працедавця наші фахівці проводять фахове та психологічне тестування.
Для Вас буде виділено постійного консультанта, який:
- - запропонує оптимальну схему взаємодії з нашою компанією для вирішення Ваших кадрових завдань;
- - детально проаналізує вакансію і дасть рекомендацію з її конкурентоспроможності, оптимальним методам її заповнення;
- - використовуючи різноманітні методики пошуку та відбору, залучить кращих кандидатів для розв’язання завдань Вашого бізнесу;
- - на всіх етапах роботи – від отримання замовлення до успішного проходження прийнятим на роботу фахівцем випробувального терміну – буде підтримувати з Вами зв'язок, регулярно інформуючи Вас про хід пошуку та відбору кандидатів, відстежуючи процес входження працівника в корпоративну культуру Вашої компанії.
Терміни підбору персоналу:
В залежності від складності пошуку складає від 2 до 6 тижнів.
Гарантії:
Аби Ви змогли упевнитись у правильності Вашого вибору, ми надаємо гарантію на 3 місяці, протягом яких готові безкоштовно замінити обраного Вами працівника.
За час існування кадрового центру сформувалась галузева спеціалізація наших консультантів, що також позитивно відбилось на ефективності нашої роботи.
На теперішній час вартість наших послуг складає 10% від річного прибутку фахівця, що підбирається. Порядок оплати попередньо узгоджується з замовником.
Відсутня передоплата – наші клієнти сплачують послуги по пошуку і підбору фахівців тільки у випадку їх виходу на роботу. Ми беремо на себе зобов’язання з безкоштовної заміни підібраного нами фахівця, який не пройшов випробувальний термін.