МОНІТОРИНГ РИНКУ ПРАЦІ
Проведення дослідження з метою визначення діапазону і структури заробітної плати та компенсаційного пакету окремих категорій працівників у заданих категоріях компаній.
Джерела інформації:
- База даних компанії;
- Результати інтерв'ювання кандидатів;
- Інші джерела даних компанії.
Структура звіту:
- Короткий опис дослідження;
- Список компаній, по яких проводилося дослідження;
- Місце компанії в ранжируваному списку за виробничими показниками;
- Назва компанії, найменування посади, короткий опис посади (перелік основних функцій), діапазон і структура заробітної плати та компенсаційного пакета працівника.
Звіт не містить:
- Персональну та контактну інформацію про працівників досліджувані що займають посади в досліджуваних компаніях;
- Докладний опис досліджуваних посад (опис роботи, перелік функціональних обов'язків, структура підпорядкованості);
- Інформацію про джерела інформації;
- Інформація, представлена у звіті, є конфіденційною і не може бути передана третім особам або представлена у відкритих джерелах.
Вартість дослідження і терміни проведення дослідження залежать від рівня посади та кількості досліджуваних компаній (N)
Приклад:
Для 1 позиції при N до 5 компаній:
- Вищий рівень менеджменту - вартість $ 500, термін виконання 3-4 тижні;
- Середній рівень менеджменту - вартість $ 350, термін виконання 2-3 тижні;
- Лінійний персонал - вартість $ 200, термін виконання 2 тижні.
Примітки:
- При дослідженні компаній з «першої десятки», розцінки збільшуються на 100%;
- При дослідженні позицій, які займає «експатами» розцінки збільшуються на 100%;
- У разі якщо терміни проведення дослідження менше, ніж мінімальний строк, зазначений у нашій пропозиції, розцінки збільшуються на 100%;
- Знижки від кількості досліджуваних позицій в одній компанії: понад 5 (10%), свише10 (15%), понад 15 (20%);
- При включенні до звіту докладного опису досліджуваних посад, розцінки збільшуються на 20%;
- Роботи виконуються на підставі договору за умови 50% передоплати.
Консалтингова компанія Бі.Ті.Ем. Стафф у своїй роботі орієнтується, перш за все, не на отримання швидкого прибутку, а на встановлення тривалих партнерських відносин зі своїми клієнтами.
Будемо раді відповісти на всі Ваші запитання:
моб.: 8 (066) 735-44-33
т / ф: 8 (062) 387-24-45
info@btmstaff.com.ua
|
|
|
|
|